大地工程开发集团2012年度新员工入职培训在京举行

        8月27日上午，大地工程开发（集团）有限公司2012年度新员工入职培训在博泰嘉华酒店10层会议室顺利举行。北京、天津、南京三地的新员工同事们共46人参加了此次培训。集团董事长、党委书记谢美华，集团公司总裁周少雷，国家设计大师、副总裁邓晓阳出席了培训，并为新员工进行了相关的知识培训。

大地工程开发集团2012年度新员工入职培训在京举行

        培训会上，学员们首先观看了集团资料片，和公司简介的PPT演示，对集团的结构、业务及各兄弟单位有了更加清晰完整的了解。
        首先，谢美华董事长为学员们详细介绍了公司的发展历程，公司发展现状及未来的发展方向，谢总强调，公司的经营理念是凝聚一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英；共建一个有信誉、有知名度、有持久生命力的平台。希望青年员工们在全新的环境下，从生活和工作等方面严格要求自己，并鼓励他们抓住机遇良好的机遇，刻苦学习、充分运用所学的知识，发挥个人才能，快速进入工作角色，为公司的发展贡献自己的一份力量的同时，更为将来自身的成长和发展夯实基础。

         随后，在邓大师的带领下通过学习，学员们认真系统的学习了公司管理体系和管理软件的应用，邓总强调，三大管理体系——质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，与公司发展紧密相连，邓总要求大家从思想上行动上高度重视管理体系，要严格执行管理标准，坚决不搞“两张皮”。邓总说，年轻员工们是公司的新鲜血液，充满朝气和旺盛的生命力，希望各位学员们能尽快适应新的环境，在实践中扎实理论基础，积累工作经验，快速成长起来，尽快完成角色转换，成为一名合格的大地人。

        在下午的培训中，首先是集团公司总裁周少雷从专业的角度为大家讲解了煤矿开发的基本程序。周总从技术层面出发，站在被服务客户的角度，详细的从采矿权的取得到矿井投入生产等各个环节，结合公司在其中的服务角色及内容进行了具体的分析讲解，使每一位学员对于各自的岗位职责及公司整体的运作都有了一个充分的认识。

        随后，去年入职的毕业生代表深加工院的张逸铖，张逸铖以自身为实例，与各位学员分享了这一年来的工作生活的心得体会，言语朴实但却寓意深远，激励了在场所有学员。

         最后，人事、财务、行政及信息管理部门分别派代表，就相应的规章制度进行了宣贯，使每位学员对于集团公司行政、信息、人事管理制度和体系，都有了准确而完整的认识。

        至此，2012年度新员工入职培训的第一部分圆满结束，8月28日，他们将奔赴山西平朔矿区，参观煤矿，深入现场，接受进一步的入职培训。