山特维克整合全球优势资源 助力中国高端人才培养

        2013年9月4日上午，瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学（北京）及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学（北京）交流中心举行签约仪式，三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养，体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。

        根据计划，首批来自中国矿业大学（北京）矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2月前往奥地利里奥本矿业大学进行为期五个月的专业理论学习。经过奥地利里奥本矿业大学五个月专业培训后，这五名学生将前往山特维克矿山部门进行为期五个月的专业实践。在完成学习之后山特维克集团将根据五名学生的学习情况给予专业的职业评估，优秀的人才将获得进入这家老牌工业集团工作的通行证。

        中国矿业大学（北京）副校长姜耀东教授说：“校企合作是高校提高知识转化率，提升学生动手能力的好机会。此次高端人才培养计划改变了以往企业向高校预约人才、定制人才的传统模式，变单向输出为双向培养，并且将合作模式提升到全球范围。山特维克在人才培养方面的大胆尝试和巨大投入，使学校和社会都能从中受益。我们十分期待此次合作。”

         对此山特维克大中华区总裁张志强说：“为当地培养人才、解决就业是我们企业一直以来秉承的责任。作为行业领军，为相关领域培养全球化的专业人才是我们的责任。山特维克集团很早就在中国开始校企合作人才培养，从山特维克全球副总裁亲任上海大学客座教授、参与教学，到山特维克廊坊工厂与当地职业技术学院开设‘山特维克班’。这次是继和南非、澳大利亚等矿业大国的院校成功合作以来，山特维克首次有幸在中国和顶尖的矿业大学联手，我们会继续在这方面长期投入。”

         山特维克集团在人才培养方面不断的探索新思路新方法，与越来越多的国内外知名高校开展合作，源源不断的为中国培养相关领域的高端人才。也正是得益于山特维克稳健求新的人才战略，让这家拥有一百五十多年历史的瑞典工业集团始终领跑世界工业变革，长盛不衰。

         签约仪式：山特维克矿山地下煤矿人力资源经理Eduard Lackner，中国矿业大学（北京）副校长姜耀东和奥地利里奥本矿业大学副校长Peter Moser（从左往右）