为了进一步提高新入职员工的归属感，增强新员工的向心力，了解新员工的所思所想，2013年8月6日下午13:30，大地工程开发（集团）公司天津分公司人力资源部组织召开了2013年新员工座谈会，会议认真听取了大家在新入职期间工作、生活方面的收获和感受以及对公司各方面管理工作的意见和建议。

  在会议室，2013年新入职员工齐聚一起，踊跃发言，纷纷就自己入职后到各部门工作期间的所见所闻、所思所想发表了意见和看法，员工们通过这段时间的学习工作，已经基本适应了公司的工作和生活环境，也充分体会到大地工程开发（集团）公司给予的细致关怀和帮助，希望自己能在较短的时间里尽可能多的学习和掌握相关业务领域知识技能，早日融入团队工作。

  在座谈过程中，大地工程开发（集团）公司天津分公司人力资源寄合同管理部顾部长认真倾听了大家的心声，对大家提出的一些问题也给予了耐心的解答，同时还结合自身多年来参加工作的实际经验，与大家一起畅谈了公司不平凡发展历程和取得如今令人瞩目的发展成绩，让新员工们认识了解到了企业的发展机遇和美好前景。结合新员工的发言，顾部长鼓励大家在工作过程中要虚心请教、勤奋好学、爱岗敬业，心怀感恩之心，以空杯的心态、坚定的信念和敢于迎难而上的勇气在岗位中历练成长，尽快融入到工作中，完成角色的转变，在企业未来发展中贡献自己的青春和力量， 也为自己的职业生涯开启一个美好的开端，同时代表公司领导提出了殷切期望，希望大家能正视现在的生活和工作环境，从一点一滴做起，不断积累，刻苦磨练，在工作过程中逐步成长、成熟，尽快成为公司发展的中流砥柱；希望老员工在工作中不断帮助，培养新员工的专业技能，对新员工真正起到“传、帮、带”的先进示范作用。

  大地工程开发（集团）公司天津分公司领导的讲话滋润了大家的心田，员工们深切感受到公司对员工的关爱，本次座谈会自始至终在和谐、融洽的氛围中进行，员工们希望公司今后能有更多这种与领导交流的平台，以加强相互之间的交流和了解，这对企业各项工作的开展将起到极大的推动作用。
座谈会最后，顾部长希望大家有什么困惑和困难都可以找到公司领导，并表示会继续跟大家经常保持沟通，做知心朋友，充分发挥人力资源部凝聚青年、服务青年的职能。
  本次座谈会进一步拉近了新员工与公司的距离，使员工们感受到了大地公司大家庭的温暖，也让公司把握了新员工的思想动态。同时座谈会使公司为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工融入，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，相信未来日子新员工们一定会在自己的岗位做出骄人成绩，为大地公司的发展做出更大贡献！