3月30日讯： 今年以来，山东能源淄矿集团埠村煤矿党委在创先争优活动中坚持从实际中来、到实践中去的工作原则，突出三项重点，在党支部和党员中开展“争星晋级”竞赛活动，有力促进了党建工作科学化、规范化水平。

　　专项辅导，力促“争星晋级”规范有序。该矿13名政工人员分别挂靠41个党支部，当好争星晋级活动辅导员，每周至少一次到挂靠党支部指导争星晋级活动开展。矿党委还制作了争星晋级活动竞赛台，一月一考核，一月一公示。在此基础上，将党支部党课授课内容、质量、效果纳入争星晋级活动中，采取个人授课点评、异队授课观摩、集中授课比赛的方式，促使争当“首席党课授课人”，丰富争星晋级活动内容。

　　以点带面，确保“争星晋级”取得实效。在组织建设星方面，全矿43个党支部各自选举产生了支部委员，矿机关党总支选举产生了5名总支委员；在融入管理星方面，运洗厂党支部致力于把提升精煤回收率作为了创新发展的新课题，创出了小孔径振动筛，每天可多出精煤60吨；在民主管理星方面，准备二队党支部开展了购买“金点子”活动， 对提出金点子的9名职工给予了100至200元不等的奖励；在思想教育星方面，扩掘一队党支部发动9名党员开展了“轮流值班”活动，有效解决了职工思想、生活、工作方面的薄弱问题，创出了一剂思想教育的经典良方；在和谐稳定星方面，采三队党支部将13名党员聘任为四个班组，解决了一个人想不通、解决不了的疙瘩和困难。目前，该矿共制定融入管理措施163条，民主管理措施126项，开展思想教育活动348人次，开展和谐稳定活动237次。

　　强化考核，推动“争星晋级”全面发展。按照日常走动管理、月度综合考评，严格挤水分、看实绩的原则，截至目前，该矿共评选出了7个五星级党支部、12个四星级党支部， 40个三星级党支部；8个二星级党支部、5个一星级党支部，奖励总额5200元，罚款总额1800元。全矿852名党员由所在党支部进行了考核奖惩，共对达标党员奖励金额10260元，对未达标党员罚款2550元。