同煤集团塔山煤矿认真贯彻落实集团公司“用非常之力”深化改革转型发展推进会精神和“1+5行动计划”总体要求，瞄准建设强优大美世界一流千万吨现代化矿井目标，围绕“减、优、绿”发展主线，通过分步实施34项举措，全面奏响深化改革转型发展最强音。

打造智能生产新高地

为加快推进高质量发展，争当集团公司能源革命排头兵的尖刀班，塔山煤矿将1500万吨特厚智能放煤工作面建设、小煤柱工作面推广、超长工作面布置等五大项目作为重点，全面打造智能化生产新高地。该矿8222综放智能化工作面采用具有感知能力、记忆能力、学习能力、决策能力的液压支架、采煤机、刮板输送机等成套装备与技术，以网络通信为基础，以采煤机记忆截割、液压支架自动跟机、远程集中控制、可视化远程集控为手段，以自动化控制系统为核心，将实现采煤过程的“无人跟机作业，有人安全巡视，地面远程操控”的技术变革。同时，通过推广小煤柱工作面，缩短工作面面间煤柱宽度，提高矿井煤炭回收率，可有效降低综放工作面临空巷道矿压显现强度，提高工作面安全生产系数。另外，通过布置超长工作面，增加工作面倾向长度，减少工作面布置数量，节省巷道掘进量，降低万吨巷道掘进率，有效提高盘区煤炭回收率。

走出科技创新新路子

塔山煤矿大力实施科技兴企战略，通过推广使用双锚掘进机，使掘进、锚护平行作业提高掘进效率；借鉴地面区域瓦斯抽采泵站建设经验，大力推广建设地面区域瓦斯抽采泵站，逐步替代井下瓦斯抽放泵站；简化井下管理环节，实现“井下工程井上做”等15项重点科技创新项目，实现了新技术、新装备、新工艺向高端化、现代化迈进，提升了企业“含金量”。今年，该矿将以“互联网+”为基础，以打造综放智能化工作面为抓手，全面做实智能化矿山建设顶层设计，全力打好“四化”融合攻坚战，建设以地面Wi-Fi无线网络平台、井下4G无线网络平台、井下精确定位网络平台为主要内容的网络基础平台，实现“联接无处不在、数据无处不在”的协同生态和交互体系。届时，该矿将实现无纸化办公、各类安全生产信息系统高度集成和移动交互应用等。

拓展降本增收新途径

塔山煤矿紧紧围绕“强管理、提效益、降成本、增利润”这一主线，积极推进五大经营管理举措，全面构建精细化大经营管理格局。一是建立中煤再回收系统。针对矸石中含夹矸煤较多，建立中煤再回收系统，回收矸石中部分夹矸煤，增加电煤产量，减少煤炭资源损失；二是推广使用智能变频风机，既可以有效保障通风系统稳定、可靠，又可最大限度降低能源消耗、节约生产成本；三是推广湿式喷浆工艺不仅可以降低原材料的损耗，节省资金；又能减少粉尘，为员工营造良好的工作环境；四是建立井下闭路循环水处理系统，针对井下涌水量、用水量、泥量较大的特点，在井下二盘区安装一套井下磁分离净化水处理设备，实现自动控制及远程控制，进一步降低能耗，减少成本；五是推广“X射线”干法分选机在洗选环节的应用，降低人工成本，最大程度提高煤炭利用率，减少煤矸石误排放，真正实现煤炭资源“吃干榨净”。

建设绿色矿山新家园

塔山煤矿牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，切实抓好环境保护工作，特别是今年又推出7项措施，全面建设绿色矿山新家园。为了提高污水处理厂的运行效率，实现园区所排污水能够全部处理，该矿将在生活污水处理厂建一个容量为2000立方米的进水缓冲池，从而解决园区内各厂区因排水高峰叠加所导致的污水外溢现象。同时，该矿计划采用油电混合动力或纯电动无轨胶轮车替代防爆柴油机无轨胶轮车，从而补齐防爆柴油机无轨胶轮车“高污染、高油耗、高噪音、高故障、低寿命、难维护”的短板，改善矿井作业环境。此外，在矸石山治理上，将形成集矸石分层碾压堆放、覆土、生态环境恢复、绿化种植、井下生产处理水源灌溉为一体的矸石山治理新方案，进一步改善和恢复自然环境风貌。

推行惠及民生新举措

塔山煤矿把为员工办实事、解难事、做好事作为推动企业和谐发展的重要抓手，在日常做好职代会议定的民生工程的同时，该矿又制定了两项惠民实事，让广大员工共享企业发展成果。一是建立集心理辅导与健身于一体的职业病防治室。由于工作性质，很多员工有不同程度的腰疼、胃病、颈椎病、肩周炎以及心理等职业疾病，该矿计划建立员工职业病防治室，增加健身器材及视频、音频播放工具等，以讲座、培训学习、视频指导、运动健身教学等多种形式降低员工职业病的发生概率。二是以防尘工作为突破口，推进工作环境“绿色化”。通过积极开展职业危害因素检测，配齐喷雾洒水设施，探索使用自动化喷雾装置，在各个生产运输转载点实行水幕除尘、全封闭喷雾等举措，防止煤尘扩散，减少生产施工扬尘，不断完善井下综合防尘系统。