目前，中国有大约10万座矿山，矿产资源的开发涉及到大量的人口和社区，矿业的总产值达到了6万亿元，95%以上的能源，80%的工业原料来自于矿产资源。矿产资源经济不断发展的同时，矿产资源大量的开发和使用造成了许多问题，如地表沉降，水土流失，水体污染，生态破坏，甚至引起地质灾害，加之利用效率的低下，造成了严重的环境问题。

　　近年来随着我国城镇化的进程和城乡建设的加速，对砂石的需求越来越旺盛。中国的砂石行业一直是极端落后，高污染、高能耗、低效率，造成大面积植被和耕地被毁坏，致使美丽山体到处伤痕累累，河道两岸坑坑洼洼，这种乱象已经成为国土系统急待解决的难题。作为陕西省会的西安，遍布周边的采石挖砂场就达800余座。由于市场需求的巨大，多年来各级政府虽然采取强力手段，对非法开采企业，采取断电封路，继而立案查处，直至依法捣毁的“猛药”来根治，可是由于巨大的市场需求和利益驱动，违法开山取石，偷挖滥采砂石却是屡禁不止，非法开采砂石行为得不到根本遏制。

　　只堵不疏的单一手段带来的是更加疯狂地破坏。要从根本上改变砂石行业的落后方式，真正实现城市建设需求与环境保护相协调，已成为当务之急。

　　2008年国务院正式批准了全国新一轮的矿产资源规划，绿色矿山建设纳入了国家的战略。按照“十二五”规划的有关要求，近年来，国土资源部把建设绿色矿山作为促进资源高效利用以及加强生态文明建设，改善民生的重要平台。

　　为了保障城乡建设需求，并解决非法采石造成的生态环境破坏问题，户县人民政府按照《西安市矿产资源规划（2006—2020）》，在相关部门的支持下，先行试点，确定在对旅游景观和周围生态环境影响较小，并且符合秦岭保护条例的黄柏峪内建设砂石矿山。

　　做中国“和谐矿山”的样板

　　当代，资源问题已经成为制约世界各国发展的重要问题，综合利用资源的课题也取得了众多进展，“以人为本”已经成为全世界共同认可的基本准则，全世界已经达成了“科技创新是人类发展与进步的唯一途径”这一共识。在这样的环境下，中国提出了“科学发展观”，而中国的“绿色矿山”理念也基本成熟，包括对矿山企业依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面的要求。

　　瑞德宝尔公司坚持不懈，积极探索实现矿产资源集约化生产、开发与环境保护相协调的新路子、新模式，努力实现矿产资源开发利用经济效益、生态效益和社会效益的高度统一。以切实保护好秦岭北麓生态环境为己任，努力实现建设“绿色矿山”、“和谐矿区”目标，为促进陕西经济社会可持续发展做出新贡献。

　　2013年7月23日，国土资源部矿产开发司、中国砂石协会和陕西省国土资源厅相关领导专程到瑞德宝尔矿山筹建现场进行调研并指导工作，对该矿高起点、高标准建设“绿色矿山”的创举给予高度肯定，认为对砂石业“小矿种”的“大管理”很有必要，中国必须走集约化规模化现代化之路，希望瑞德宝尔将该矿山不仅仅要建设成为一个“绿色矿山”，更要建设成为一个“和谐矿山”，取得经验后再向全国推广。

　　2013年8月7日，公司与黄柏峪矿区周围内三个村举行了“和谐矿山”活动启动仪式。公司董事长林源表示：企业不仅要把矿山开采的本职做好，更要做成一个和谐的矿山，给当地群众只增利不带害，做与群众共赢的矿山。未来企业增加就业岗位，将首选附近村民，且提前给予免费培训，改善村民群众居住环境，创建文化广场，开展争先创优等活动，使村民物质文明与精神文明同步发展。这样的活动将年年持续进行。

　　瑞德宝尔公司以“开发一处，造福一方，矿民和谐，科学发展”为目标，积极投身社会公益事业建设，努力推进员工本地化、全员社保，投资矿区环境卫生治理、投资周边群众教育等，带领周边群众脱贫致富，积极参与当地各项社会活动。目前，公司已投资24万元对矿区周边村庄的村容村貌进行整治，建设村文化广场，改善群众生活环境；出资4万元为黄柏峪村全体村民办理了医疗保险和养老保险手续；出资40万元对村民进行汽车驾驶、装载机、挖掘机操作和家政服务等技能培训，解决周边群众的就业问题。

　　2013年8月23日，瑞德宝尔公司在户县新阳坡村举行了“和谐矿山”建设系列活动之一，欢送90名当地村民去技校学习，通过专业培训，让村民成为掌握一技之长的人才，并优先与该公司签订劳动合同，让当地村民不用出远门就有好工作、好收入，真正实现了与矿区老百姓和谐共赢。

　　陕西瑞德宝尔投资有限公司有信心将黄柏峪矿山建设成为全国的样板矿山，瑞德宝尔人将在实现“建设美丽中国，与人和谐共赢”这一美好愿景的大路上，阔步前行。